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CARTA AOS
REGIMES PRÓPRIOS DO ESTADO DO PARANÁ
A
Associação Paranaense das Entidades Previdenciárias Municipais iniciou
suas atividades em novembro de 2002, com a realização de um Seminário,
ação repetida no ano seguinte.
No
ano de 2005, por iniciativa de alguns de seus membros que perceberam a
necessidade de fóruns de discussões permanentes, que poderiam ser
viabilizados pelo associativismo, no mês de julho é criado um grupo de
trabalho com o objetivo de restabelecer a APEPREV.
Em
fevereiro de 2006, inicia-se um ciclo de reuniões mensais na Região
Metropolitana de Curitiba com o propósito de discutir assuntos pertinentes
aos Regimes Próprios de Previdência. Tais encontros consolidaram a
necessidade do debate em grupo, servindo de modelo a ser implementado em
outras regiões do Estado.
Finalmente em julho de 2006, foram retomadas as atividades da APEPREV, com
eleição de uma Diretoria provisória com o objetivo de organizar a
documentação, coordenar debate sobre a reformulação do Estatuto Social e
convocar novas eleições para o ano de 2007.
Mais do que organizar, a nova Diretoria iniciou uma escalada de novas
conquistas para os RPPS?s paranaenses, com vistas a conseguir novas formas
de participação nas discussões nacionais.
Hoje, junto com diversas outras associações estaduais ocupamos lugar de
destaque, fazendo parte inclusive de diversos eventos nacionais da ABIPEM
e ANEPREM, que projeta ainda mais a Associação no ambiente nacional, com
participação, inclusive no CONAPREV (Conselho Nacional de Dirigentes de
Regimes Próprios de Previdência) através de assento de um de seus membros.
Grande parte das atuais conquistas, obtidas em tão pouco tempo deve-se à
grande parceria e apoio da ABIPEM (Associação Brasileira de Entidades
Previdenciárias Estaduais e Municipais).
Por
fim, convidamos todos os Regimes Próprios de Previdência Municipais do
Estado do Paraná para que, através de seus Gestores e Servidores, venham
participar deste processo democrático de discussão e disseminação de
informações, do associativismo como forma de romper barreiras e diminuir
distâncias para promover mudanças no atual contexto previdenciário e fazer
dos RPPS?s paranaenses instituições sólidas e respeitadas.
A Diretoria
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